「社会保険」の記事一覧
社会保険料の決定方法
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健康保険と厚生年金保険の保険料は、毎月支払われる報酬と、年３回まで支払われる賞与の額をもとに決定しています。報酬とは賃金、給与、俸給、手当その他いかなる名称であるかを問わず、労働の対価として受けるものをいいます。ただし […]
パートやアルバイトと社会保険
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パート・アルバイトといった短時間労働者であっても、週の所定労働時間と月の所定労働日数が常勤者の４分の３以上あるときは、健康保険と厚生年金保険に加入しなければいけません。 また、上記の条件に当てはまらない場合でも、下記 […]
社会保険の適用事業所
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株式会社などの法人は、健康保険と厚生年金保険の強制適用事業所です。そこで働く従業員は必ず健康保険と厚生年金保険に加入していることになります。一方、個人経営の事業所は、以下のようなケースによって強制適用となるか任意適用と […]
