山口県では、昨年１０月に最低賃金が上がったことに加え昨今の物価高騰を受け、県内の事業所で賃上げが進んでいることと思われます。しかし、現状では物価高騰に賃金上昇が追いついていない状況であるため、県内の中小企業の安定的な人材確保を図ることを目的として、表題の奨励金により賃金引上を支援しています。
申請期限 ：令和７年２月２８日まで
対象事業所：県内に事業所を有し、常時１名以上の労働者を雇用する中小企業等
支給要件 ：①初任給または若年層の正規社員について、令和６年４月１日から令和７年２月２８日までの期間において、基本給として支給される月額を前月分より、３．０％以上引上げた額を支給していること（定期昇給分を除く）。
②賃上げ実施日後１年間は賃金を引き下げることなく雇用を継続する誓約をしていること。
支給額 ：１０万円/人（上限１００万円）
※ この奨励金の対象は、上記に加え、「賃上げ実施日において３５歳に達していない者」という若年層要件があります。正規社員要件もありますが、会社の規定に短期間正社員制度が有れば、対象となる可能性があります。また、パートとして勤務していても、勤務時間や出勤日数が正社員と同様であれば申請が可能な場合があるようです。さらに、試用または見習い期間中の者を含みますので、判断に迷った場合はコールセンターに連絡して確認するのが良いでしょう。
